Diagnóstico
Entender quem você é profissionalmente, o que te trava por dentro e onde quer chegar. Com base em mapeamento comportamental, não em achismo.
Psicóloga · Consultora de carreira
Carreira, Liderançae DesenvolvimentoHumano.
Psicóloga · 11 anos de RH · Mentora Gupy Expert
Dois caminhos
Escolha o seu caminho.
Seja para dar o próximo passo na sua carreira ou para desenvolver as pessoas da sua empresa, o ponto de partida é o mesmo: direção.
Para você · Mentoria
A carreira que você sabe que é capaz de ter.
Eu sei como é. Você se dedica, entrega mais que todo mundo, e ainda assim sente que passa despercebida. E no fundo, começa aquela dúvida: será que o problema é você?
Não é. Quase nunca é falta de competência. É falta de direção sobre a própria trajetória e de estratégia pra ocupar o espaço que você merece.
E é aqui que eu entro. Não com um curso pronto, nem com fórmula genérica, mas com um acompanhamento individual, pensado pra sua história e a sua carreira. Só você e eu, construindo o caminho até onde você quer chegar.
O método dos 4 Movimentos
Posicionamento
Currículo, LinkedIn e narrativa alinhados ao nível que você quer ocupar, não ao cargo que você tem hoje.
Mercado
Estratégia de busca, networking e entrevistas com a visão de quem esteve do outro lado da mesa por 11 anos.
Conquista
Negociação, transição e os primeiros 90 dias — para sustentar o novo lugar com confiança.
Nenhuma jornada é igual à outra.
Cada mentoria é construída a partir de quem você é, do seu momento e de onde você quer chegar. Não é pacote fechado — é sob medida.
Escolha o formato ideal pra você
Destravar
Travada numa decisão? Numa dúvida que não sai da cabeça? Em uma conversa, a gente destrava o que está te paralisando e você sai com direção pra agir.
Acelerar
Você já sabe o que quer, só precisa de um empurrão certeiro. Um acompanhamento enxuto pra resolver o que é urgente e te colocar em movimento — rápido.
Ascender
A transformação completa. Da estagnação ao próximo nível da sua carreira: mais direção, mais posicionamento, mais reconhecimento. Dois meses lado a lado, até você chegar onde sabe que é capaz de chegar.
Quem já passou por aqui
Arraste para navegar
Não sabe por onde começar? Vamos conversar.
Agendar um papo de carreira gratuitoPara empresas
Desenvolvimento humano com resultado de negócio.
Palestras e projetos construídos por quem viveu, na prática, o que faz pessoas e times crescerem. Uno o olhar da psicologia à experiência real de desenvolvimento para entregar ações com profundidade — e resultado.
01
Palestras
Para times, lideranças e eventos corporativos, com conteúdo aplicado à realidade da empresa.
02
Oficinas de carreira
Workshops práticos e hands-on para desenvolver o time na prática — oficinas de currículo, LinkedIn e posicionamento.
03
Projetos de desenvolvimento
Trilhas de carreira, programas de liderança e ciclos de avaliação, com base em psicologia e prática de RH.
04
Ações de saúde mental no trabalho
Bem-estar como estratégia de performance, não como pauta pontual.
05
Recrutamento e seleção
Processos seletivos com olhar estratégico e humano, para encontrar as pessoas certas.
Temas de palestra
Liderança femininaDesenvolvimento de carreiraSaúde mental no trabalhoAvaliação de desempenhoFeedback e conversas difíceisProtagonismo e carreira
Experiências presenciais e online
Palestras e eventos
Um espaço para registrar encontros, trocas e projetos que ganham vida com pessoas.
Arraste para navegar
Vamos construir algo relevante para o seu time?
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Sobre
A dupla visão: o que trava por dentro e o que pesa na decisão.
Sou Larissa Brito, psicóloga com prática clínica e 11 anos de experiência em Recursos Humanos.
Sou pós-graduada em Gestão Estratégica de Pessoas e em Terapia Cognitivo-Comportamental. Essa combinação me permite enxergar a carreira dos dois ângulos: o que acontece na mente de quem quer crescer e o que pesa nas decisões dentro das empresas.
Passei anos dos dois lados dessa mesa: escutando o que paralisa uma pessoa na carreira e participando das decisões que definem quem cresce dentro das organizações. Essa vivência me mostrou uma verdade que guia meu trabalho: competência abre portas, mas o que realmente faz alguém crescer é ter direção sobre a própria trajetória e entender como as oportunidades acontecem de verdade.
Hoje já conduzi mais de 150 mentorias individuais e sou Mentora Gupy Expert. Meu trabalho une a visão da psicologia e a experiência do RH, para pessoas que querem crescer e para empresas que querem desenvolver quem já têm.
11anos de RH
150+mentorias
GupyMentora Expert
CRPPsicóloga